Nos formations courtes

Public concerné

Tout manipulateur de denrées alimentaires et futurs membres de l’équipe HACCP. Elle s’adresse aux gestionnaires et à tous les manipulateurs d’aliments. Les personnes concernées : cuisinier, plongeur, personnel de salle, encadrement.

Pré-requis

Langue française : lu, écrit, parlé

Durée de la formation

14 heures

Evaluation

Formation qualifiante

Evaluation : QCM en fin de formation et étude de cas

Pédagogie

Exposés, supports papiers, numériques et audiovisuels, travaux en groupe et sous groupe, tests pédagogiques

Les plus

Habilitation DRAAF (Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt)

Formateur senior

Infos pratiques

Formation inter ou intra entreprise (groupe de 4 à 12 personnes)

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO

Public concerné

Destinée au personnel salarié désigné par son responsable

Pré-requis

Langue française : lu, écrit, parlé

Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures

Evaluation

Mise en situation pratique et QCM

Pédagogie

Evaluation en cours et fin de formation avec une correction collective

Les plus

Dispensée par un(e) formateur spécialisé(e) dans les risques électriques et AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)

Infos pratiques

Formation inter ou intra entreprise (groupe de 4 à 12 personnes)

Maintien et Actualisation des Compétences : < 3 ans

Délivrance d’attestation de formation et d’un titre d’habilitation

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO

Public concerné

Tous les salariés des entreprises publiques ou privées, les demandeurs d’emploi, les élèves de lycées professionnels.

 

Pré-requis

Langue française : lu, écrit, parlé

 

Durée de la formation

2 jours – 14 heures en présentiel

 

Evaluation

Épreuve certificative (Certification INRS)

Evaluation pratique : mettre en œuvre la conduite à tenir sur une situation d’accident de travail et les propositions en matière de prévention

 

 

Pédagogie

Exposés, supports papiers, numériques et audiovisuels, travaux en groupe et sous groupe, tests pédagogiques, mannequins d’entraînement, kits de simulation de blessures, défibrillateurs, conditions d’hygiènes maîtrisée

 

Les plus

• Consultant formateur senior

• Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences

Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Inter ou Intra entreprise (de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative.

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO, Pôle Emploi

Public concerné

Les salariés des entreprises publiques ou privées, les demandeurs d’emploi, les élèves de lycées professionnels

Pré-requis

Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail SST

Durée de la formation

1 jour – 7h en présentiel

Evaluation

Epreuve certificative (Certification INRS)

Evaluation pratique : mettre en œuvre la conduite à tenir sur une situation d’accident de travail et les propositions en matière de prévention

 

Pédagogie

Exposés, supports papiers, numériques et audiovisuels, travaux en groupe et sous groupe, tests pédagogiques, mannequins d’entraînement, kits de simulation de blessures, défibrillateurs, conditions d’hygiènes maîtrisées

Les plus

• Consultant formateur senior

• Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences

Infos pratiques

Café d’accueil et collation, hors déjeuner

Inter ou Intra entreprise (de 4 personnes minimum à 10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative.

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO, Pôle Emploi

Public concerné

Destiné au personnel salarié afin de prévenir les risques liés à l’activité physique et les TMS

Pré-requis

• Langue française : lu, écrit, parlé

• Il est souhaitable que l’établissement soit engagé dans une démarche de prévention et doté d’un animateur prévention

Durée de la formation

2 jours (1+1 jour) 14h en présentiel avec intersession idéalement de 15 jours.

Evaluation

Évaluation certificative sur étude de cas (40 min)

Certification INRS

Pédagogie

Evaluation en cours et fin de formation

L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives.
Le cas échéant : visite de site avec étude de l’aménagement des postes de travail

Les plus

• Travail individuel d’analyse de vos situations de travail en intersession et proposition de mesures de prévention

• Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences

Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative.

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO

Public concerné

Destiné au personnel salarié afin de prévenir les risques liés à l’activité physique et les TMS

Pré-requis

Être titulaire d’un certificat d’Acteur PRAP délivré au cours des 24 mois précédents

Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures en présentiel

Evaluation

Évaluation certifiante sur étude de cas (40 min)

Certification INRS

Pédagogie

Evaluation en cours et fin de formation

L’acquisition des compétences « méthodologiques » décrites dans ce référentiel sous-entend des mises en situation avec retour d’expériences collectives

Le cas échéant : visite de site avec étude de l’aménagement des postes de travail

Les plus

• Travail d’analyse de vos situations de travail

• Formation dispensée par notre organisme habilité par l’INRS, et dispensée par un formateur certifié INRS à jour de ses compétences

Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (10 personnes maximum)

La validité de ce certificat est fixée à deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et actualisation des compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite de l’épreuve certificative.

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO

Public concerné

Toute personne salariée relevant du Code du Travail (Art. R 4227-28 et 39)

Pré-requis

Langue française : lu, écrit, parlé

Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures

Evaluation

Evaluation formative sur mise en pratique (manipulation d’extincteur) et questionnaire

Formation qualifiante

Pédagogie

Exposés, supports papiers, numériques et audiovisuels, travaux en groupe et sous groupe, tests pédagogiques. Le cas échéant : visite de site.
Matériels : extincteurs, générateur de flamme écologique, générateur de fumée, etc.

Les plus

Formation alternant la théorie et la pratique basée sur la pédagogie active

Mise en situation et exercices pratiques en lien avec le type d’établissement et/ou le type d’activité

 

Infos pratiques

Inter ou Intra entreprise (de 4 à 12 personnes)

Maintien et Actualisation des Compétences : < 1 an

Prise en charge

Plan de développement des compétences, OPCO